Quelle est la rapidité de la Paie Instantanée?

Les chèques de paie ne semblent jamais arriver au moment où vous en avez le plus besoin. Le plus souvent, une grosse facture de services publics ou une dépense d'urgence imprévue survient juste avant votre prochain jour de paie, vous laissant dans l'embarras pour trouver un moyen de joindre les deux bouts.

Lorsqu'il s'agit de chèques de paie, il est essentiel de recevoir son argent rapidement. Il n'y a rien de pire que de travailler pendant des heures et d'attendre des jours ou des semaines avant de pouvoir profiter des fruits de son travail.

C'est là que le Paie Instantanée entre en jeu.

Avec la Paie Instantanée, le temps d'attente entre le travail et le paiement n'a jamais été aussi court.

Quelle est la rapidité de la Paie Instantanée et comment peut-elle vous aider à maîtriser vos finances? Voyons cela de plus près.

Quelle est la rapidité de la Paie Instantanée?

À l'époque, on allait travailler et on était payé à la fin de la semaine. Certaines personnes étaient payées à la fin de deux semaines ou le 15ème et le dernier jour du mois.

Dans un cas comme dans l'autre, vous travailliez essentiellement gratuitement en attendant une semaine ou deux, ou parfois trois, avant de recevoir votre chèque de paie.

Cela ne semble pas très attrayant, n'est-ce pas? Eh bien, devinez quoi? C'est toujours le cas aujourd'hui!

De nombreuses entreprises continuent de s'en tenir au modèle classique du jour de paie, selon lequel les employés sont payés toutes les deux semaines ou au début de chaque mois.

Qui peut les blâmer? La paie est un processus compliqué. Il y a tellement de choses à suivre : les numéros de compte, les montants des retenues, les avantages sociaux, les versements de retraite, les impôts sur les entreprises... c'est sans fin.

Vous pouvez donc imaginer pourquoi tout le monde, du PDG au comptable, n'est pas particulièrement enthousiaste à l'idée de changer la façon dont les employés sont payés. Travailler un certain nombre d'heures, recevoir un chèque une fois par mois et s'arrêter là. Cela fonctionne, pour l'entreprise, en tout cas.

Le problème est que ce système ne bénéficie réellement qu'à l'employeur.

Les employés, quant à eux, doivent s'occuper des factures, de l'épicerie et d'autres nécessités pendant des semaines sans être payés.

Nous sommes au 21ème siècle. Nous avons fait atterrir des gens sur la lune, envoyé des personnes au fond de l'océan et commencé à guérir des maladies autrefois mortelles. Nous pouvons sûrement trouver une meilleure façon de payer nos employés, qui soit efficace et, surtout, rapide.

Devinez quoi? Nous l'avons fait! La Paie Instantanée est la réponse à vos problèmes de paie. Lorsque votre employeur travaille avec KOHO et offre la Paie Instantanée, vous pouvez débloquer jusqu'à 50 % de votre chèque de paie chaque jour gratuitement, à condition que vous ayez également un compte KOHO.

Et, ça ne s'appelle pas la Paie Instantanée parce que c'est accrocheur et qu'on aime le nombre de syllabes. Ça s'appelle la Paie Instantanée parce que c'est instantané! Immédiat. Si vous encaissez une partie de votre chèque, votre argent sera disponible dans votre compte KOHO immédiatement.

Des intérêts me seront-ils facturés pour cet argent instantané?

Non! Il n'y a aucun intérêt sur la Paie Instantanée car il ne s'agit pas d'un prêt.

La Paie Instantanée permet simplement « d'encaisser » le salaire des heures que vous avez déjà travaillées et de déduire cet argent de votre chèque de paie habituel. Dans le cas d'un prêt, vous emprunteriez de l'argent à une banque, à une coopérative de crédit ou à une autre institution financière.

Avec la Paie Instantanée et les autres programmes d'accès au salaire gagné, vous prenez simplement de l'argent sur votre propre chèque de paie. En fait, vous recevez l'argent qui vous est déjà dû un peu plus tôt que d'habitude.

Pensez-y de cette façon : Si vous êtes payé 20 $ de l'heure et que vous avez travaillé 20 heures cette semaine, vous avez déjà gagné 400 $.

Dans un modèle traditionnel de chèque de paie, vous ne recevez votre argent (moins les impôts ou les retenues salariales) que le jour de votre paie. Mais ce jour de paie peut ne pas être avant quelques semaines! Que faire si vous devez payer votre facture de téléphone ou votre prêt automobile?

Les systèmes de paie traditionnels ne sont pas adaptés à ces situations. En revanche, si vous utilisez la Paie Instantanée, vous pourrez accéder immédiatement à jusqu'à 50 % des salaires pour lesquels vous avez déjà travaillé.

Vous voulez connaître un secret sur la paie?

Vous vous souvenez que nous avions dit que payer les employés de manière hebdomadaire ou bimensuelle était une bonne chose pour les employeurs? Eh bien, ce n'est pas le cas!

Il est vrai que les modèles de paie standard sont moins contraignants pour les employeurs. Toutefois, les employeurs qui proposent un programme d'accès au salaire gagné comme la Paie Instantanée ont tendance à constater que cela rend les employés à la fois plus fidèles à l'entreprise et plus productifs au travail.

Le meilleur pour tous les employeurs? La mise en place de la Paie Instantanée ne coûte rien et n'entraîne aucun changement dans vos pratiques de paie actuelles. KOHO s'occupe de tout et la Paie Instantanée se connecte facilement aux systèmes que votre équipe de comptabilité possède déjà.

Chez KOHO, nous savons qu'il n'est pas vraiment idéal de bouleverser les pratiques établies en matière de ressources humaines et de comptabilité. Heureusement, la Paie Instantanée peut faciliter vos méthodes de comptabilité en aidant vos employés à gérer plus efficacement leurs finances.

Il y a des inconvénients à la Paie Instantanée, n’est-ce pas?

Lorsque vous envisagez d'acheter des produits financiers, vous devez prendre le temps de connaître tous les avantages et les inconvénients qu'ils présentent.

Nous aimons beaucoup la transparence ici, et avec la Paie Instantanée, vous devriez garder à l'esprit certaines choses avant de vous inscrire.

Tout d'abord, si vous n'avez pas de compte KOHO, le virement vous coûtera des frais fixes de 3,50 $ et pourrait prendre un jour ouvrable ou deux.

Dans l'ensemble, c'est une meilleure offre si l'on considère que vous recevez votre argent plus tôt que jamais. Cependant, si vous souhaitez utiliser la fonctionnalité de la Paie Instantanée de KOHO fréquemment, ouvrir un compte KOHO gratuit peut être utile afin d'épargner sur les frais à long terme. Les comptes KOHO sont accompagnés de nombreuses autres fonctionnalités, comme la remise en argent. Donc, beaucoup de choses à aimer si vous vous inscrivez.

Deuxièmement, si votre employeur ne travaille pas directement avec KOHO, vous ne pourrez pas utiliser la Paie Instantanée.

Toutefois, même si votre employeur ne propose pas encore la Paie Instantanée, vous ne devez pas perdre espoir. Vous pouvez recommander votre entreprise à KOHO et notre équipe de service à la clientèle vous aidera à expliquer à votre employeur tous les avantages du programme.

Enfin, n'oubliez pas que lorsque vous utilisez le Paie Instantanée, vous prélevez effectivement de l'argent sur votre chèque de paie avant le jour de paie.

Cela signifie que cet argent ne sera pas là lorsque vous recevrez votre chèque ou votre dépôt direct à la fin de votre cycle de paie. Cela peut être déconcertant au début, surtout si vous avez l'habitude de recevoir un gros chèque à la fin de chaque mois. Gardez donc cela à l'esprit lorsque vous vous inscrivez au programme.

Y a-t-il d'autres avantages à la Paie Instantanée en dehors de l'argent rapide?

Bien que le Paie Instantanée présente des inconvénients potentiels, leur importance n'est pas comparable à celle des nombreux avantages. Ces avantages sont les suivants :

• Vous permet d’obtenir votre argent instantanément : Nous l'avons déjà dit mais cela vaut la peine de le répéter. Si votre employeur travaille avec KOHO et que vous avez un compte KOHO, vous pouvez avoir un accès instantané à votre argent grâce à la Paie Instantanée, et nous voulons dire instantané. Nous ne l'appelons pas la Paie Instantanée pour rien! Parce que KOHO travaille à la fois avec les employeurs et avec le compte KOHO de l'employé, nous sommes en mesure de vous faire parvenir votre argent immédiatement.

• Vous permet d'aligner votre jour de paie avec vos factures : Nous avons déjà discuté du fait que les factures et les chèques de paie ne semblent jamais arriver le bon jour. Eh bien, avec le Paie Instantanée, vous pouvez contrôler la moitié de cette équation en retirant une partie de votre chèque quand vous le souhaitez. De cette façon, vous pouvez mieux aligner vos paiements avec les dates d'échéance de vos factures.

• Vous permet d'éviter plus facilement les frais et les intérêts : Si vous avez besoin d'argent pour joindre les deux bouts et que vous n'avez pas accès à la Paie Instantanée, vous devrez peut-être recourir à un prêt sur salaire, à une avance de fonds ou même à un découvert sur votre compte chèque. Toutes ces options s'accompagnent de frais et de taux d'intérêt exorbitants, qui peuvent aggraver votre situation à long terme.

• Vous aide à atteindre vos objectifs d'épargne : La Paie Instantanée fonctionne avec la suite complète d'outils de gestion d'argent de KOHO. Cela signifie que vous pouvez l'utiliser en conjonction avec d'autres fonctionnalités géniales comme les Montants arrondis, qui vous permettent d'arrondir vos achats et de déposer le reste sur un compte d'épargne afin que vous puissiez atteindre vos objectifs financiers.

La rapidité de la Paie Instantanée me rend nerveux... est-elle sécuritaire?

KOHO prend votre vie privée et la sécurité de vos informations bancaires au sérieux. En fait, à bien des égards, des programmes comme la Paie Instantanée sont plus sécuritaires que les modes de paiement traditionnels.

Pensez-y : autrefois, vous deviez obtenir un chèque en papier, vous rendre à la banque et l'encaisser. À cette époque, tout était fait sur papier et les processus bancaires étaient réalisés manuellement par des personnes, ce qui signifie qu'il y avait plus de possibilités d'erreurs dans la manipulation de votre argent.

Puisque KOHO et le programme la Paie Instantanée fonctionnent avec les processus de paie de votre employeur, votre argent et vos informations financières sont gérés dans le même écosystème sécurisé.

De plus, le site Web et l'application KOHO sont bâtis sur une infrastructure sécuritaire de premier ordre. Une société sans argent liquide est à bien des égards une société plus sécuritaire parce que notre argent est attaché directement à nous-mêmes, et non pas à un morceau de papier amorphe.

KOHO prend votre sécurité au sérieux. Ainsi, de par sa nature même, la Paie Instantanée peut être une méthode plus sécuritaire de paiement que les autres formes de banque qui reposent sur l'argent liquide ou les chèques papier.

Instantanée signifie instantanée

La Paie Instantanée vous permet d'être payé comme au 21ème siècle : instantanément.

Nous avons des applications pour tout. Même votre cafetière est connectée à Internet. Alors pourquoi votre chèque de paie devrait-il mettre des semaines à arriver sur votre compte bancaire?

Avec la Paie Instantanée, cela ne doit plus être votre réalité. Vous pouvez utiliser la Paie Instantanée pour avoir accès à votre argent aussi rapidement que vous le souhaitez après l'avoir gagné. C'est donc un excellent moyen de gérer vos finances, d'éviter les frais et de payer vos factures importantes à temps. Et surtout, c'est instantané!