Gratuit pour vous, avantageux pour vos employés
Permettez à vos employés d’avoir accès à leur paie quotidiennement grâce à la Paie Instantanée.
Qu’est-ce que la Paie Instantanée?
La Paie Instantanée est une fonctionnalité avantageuse et gratuite qui permet aux employés d’accéder à leur salaire sur demande. Au lieu d’attendre leur chèque de paie toutes les deux semaines, ils peuvent désormais encaisser quotidiennement jusqu'à 50 % de leur salaire gagné chaque jour de travail.
Qu’est-ce que vous y gagnez?
Loyauté accrue des employés
Améliorez le rendement et le bien-être de vos employés en plus de réduire l’absentéisme et le roulement du personnel.
Avantage unique
Aidez votre entreprise à se démarquer de la concurrence pour attirer et garder les meilleurs talents.
Intégration transparente et rapide
Il n’y a aucun coût supplémentaire pour l’entreprise ni aucune modification du processus de paie.
Aucun problème
KOHO finance chaque demande de Paie Instantanée et s’occupe du soutien aux employés, donc vous n'aurez pas à vous soucier de quoi que ce soit.
Les meilleurs employeurs au Canada nous font confiance
Découvrez comment fonctionne la Paie Instantanée
Planifiez une courte discussion avec nous et nous vous montrerons en quoi consiste la Paie Instantanée en 10 minutes tout au plus, c’est promis.
Des questions?
Il n’y a aucun coût pour l’entreprise; la mise en œuvre de la Paie Instantanée est gratuite.
Les transferts vers la carte KOHO sont gratuits. Autrement, des frais minimes s’appliquent.
KOHO est un compte à service complet qui offre toute une série d’outils de gestion des finances personnelles. Cela comprend des outils d’épargne automatisés comme le programme Montants Arrondis et les objectifs d’épargne. Les utilisateurs peuvent également obtenir des remises en argent sur tous leurs achats et recevoir des intérêts sur la totalité du solde de leur compte. Nous proposons même un outil d’amélioration du crédit.
Oui! KOHO offre ses services en anglais et en français partout au Canada.
Pas du tout! Vous pourrez continuer à gérer le processus de paie comme d’habitude.