Nous sommes le collectif KOHO
Nous sommes un groupe motivé et travaillant qui s'efforce de construire une meilleure alternative bancaire pour tous les Canadiens. Ainsi, nous sommes à la recherche de personnes talentueuses pour se joindre à cette mission.
Avec nous, vous ferez plus que percevoir un chèque de paie régulier, vous façonnerez l'avenir de la finance et nous vous soutiendrons à chaque étape du processus. Nos coachs de performance à l'interne vous aideront à maintenir vos compétences au plus haut niveau, tandis que nos généreux congés personnels vous permettront de recharger vos batteries.
Êtes-vous prêt à découvrir jusqu'où nous pouvons aller?
Prix
Notre promesse d'employeur
Les points essentiels
Salaire compétitif
Options d'achat d'actions
Augmentations semestrielles fondées sur le mérite
Prime pour les vacances des Fêtes
Les extras
Travaillez de n'importe où
Temps de congé personnel généreux
Comptes de dépenses santé et bien-être
Budget de 1 000 $ pour votre bureau à distance
Prime de référence de 5 000 $
Compte KOHO Extra gratuit
Le potentiel
Programme de coaching interne
Allocation de formation annuelle de 2 000 $
Rétroaction régulière sur le rendement
Programme de développement du leadership
Mobilité interne
L'ambiance
Dirigeants accessibles
Biais vers l'action
Transparence et candeur
Personnel diversifié
Culture d'inclusion et d'appartenance
L'objectif
Objectif collectif clair
Organisation axée sur les valeurs
Mentalité axée sur le client
Impact visible
Les points essentiels
Salaire compétitif
Options d'achat d'actions
Augmentations semestrielles fondées sur le mérite
Prime pour les vacances des Fêtes
Les extras
Travaillez de n'importe où
Temps de congé personnel généreux
Comptes de dépenses santé et bien-être
Budget de 1 000 $ pour votre bureau à distance
Prime de référence de 5 000 $
Compte KOHO Extra gratuit
Le potentiel
Programme de coaching interne
Allocation de formation annuelle de 2 000 $
Rétroaction régulière sur le rendement
Programme de développement du leadership
Mobilité interne
L'ambiance
Dirigeants accessibles
Biais vers l'action
Transparence et candeur
Personnel diversifié
Culture d'inclusion et d'appartenance
L'objectif
Objectif collectif clair
Organisation axée sur les valeurs
Mentalité axée sur le client
Impact visible
Nos valeurs
Pratiquer et encourager la candeur
Nous nous engageons à nous exprimer avec respect et à accepter les conflits positifs. Notre esprit? Ouvert. Nos egos? Laissés à la porte.
S'approprier le problème
Si nous voyons un problème, nous faisons partie de la solution. Ainsi, nous construisons l'entreprise pour laquelle nous voulons travailler et un produit que nous sommes fiers d’utiliser.
Avoir un état d'esprit de croissance
Chez KOHO, nous sommes maîtres de notre croissance, nous nous améliorons continuellement grâce à notre esprit de collaboration et de curiosité. Après tout, la stagnation est l'ennemi du progrès.
Penser comme un client
Nous dirigeons avec compassion et nous ne perdons jamais de vue les gens pour qui notre travail a un impact réel.
Bâtir une collectivité
Nous contribuons activement à la culture KOHO, car elle appartient à chacun d'entre nous. Nous avons la responsabilité partagée de faire de KOHO un lieu sûr et inclusif pour tous.
Prêt à rejoindre notre mission?
Voir les postes disponibles
